浙江省财政厅、浙江省民政厅


浙江省财政厅 浙江省民政厅关于印发《浙江省省级民政事业现代化建设专项资金使用管理办法》的通知
浙财社字〔2003〕77号

　　为加强省级民政事业现代化建设专项资金管理，特制定《浙江省省级民政事业现代化建设专项资金使用管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。

附件：

浙江省省级民政事业现代化建设专项资金使用管理办法

　　为进一步加强我省省级民政事业现代化建设专项资金（以下简称"专项资金"）使用管理，提高资金使用效益，确保全省"数字民政"系统工程的顺利实施，根据我省专项资金使用管理的有关规定，并结合民政事业资金的性质特点，制定本办法。
　　一、"数字民政"工程是我省民政事业现代化建设的一项重要基础工程。本办法所指的民政事业现代化建设主要是指"数字民政"系统工程建设，专项资金是指省级为实施"数字民政"系统工程建设和保证其正常运行所筹措的各项资金。
　　二、专项资金来源
　　专项资金除财政拨款外，还包括经批准可用于"数字民政"系统工程建设的各项资金，如历年结余的救灾扶贫周转金等资金、民政部门的预算外资金和其他资金。
　　三、专项资金使用范围
专项资金在保障省本级"数字民政"系统工程建设所需经费的同时，对市、县（市、区）给予适当支持。
　　（一）省本级专项资金使用范围：
　　（1）"数字民政"系统工程建设所需经费；
　　（2）"数字民政"系统工程配套系统及应用软件购置经费；
　　（3）"数字民政"系统工程相关设备购置经费；
　　（4）"数字民政"系统操作培训经费；
　　（5）"数字民政"系统工程运行后的日常维护和数据线路的使用经费；
　　（6）与"数字民政"系统工程建设相关的其他经费。
　　（二）省级补助市、县（市、区）的专项资金主要用于市、县（市、区）"数字民政"系统工程相关设备的购置。
　　四、专项资金使用管理原则
　　专项资金使用必须坚持统筹安排、专款专用的原则，其中对补助市、县（市、区）的专项资金还应遵循以下原则：
　　（一）以地方财力投入为主，省级补助为辅。
　　（二）省级补助资金主要采取以奖代补形式，并适当向经济欠发达地区倾斜。
　　五、专项资金申请
　　（一）省本级专项资金使用的申请按现行有关规定执行。
　　（二）省级补助市、县（市、区）专项资金的申请："数字民政"系统工程实施和资金落实情况较好的市、县（市、区），对筹集"数字民政"系统工程建设所需资金确有困难的，可由当地财政、民政部门联合行文，分别报省财政厅和省民政厅，并附专项补助资金项目申报表（详见附表）。申请补助资金的报告必须包括如下内容：本市、县（市、区）"数字民政"系统工程实施情况、工程所需资金总额及落实情况、要求省级补助的设备购置项目及金额，以及其他相关的说明材料。
　　六、专项资金使用监督管理
　　民政部门应按规定编制专项资金使用计划，并按财政部门核定的项目和金额安排使用。同时，民政部门应建立健全内部规章制度，切实加强对专项资金使用的管理。财政部门应加强对专项资金使用情况的监督检查，发现有违规行为的，应予纠正，以确保专项资金的专款专用和合理使用。
　　七、本办法自发布之日起实施。
　　八、本办法由省财政厅、省民政厅负责解释。

　　附：浙江省省级民政事业现代化建设专项补助资金项目申报表（略）
二○○三年九月二十九日 　　


上海市安全生产监督管理局


关于印发上海市安全生产监督管理局生产安全事故约见谈话警示实施办法的通知

沪安监管监二〔2011〕38号


市直接监察单位，各区、县安全监管局、控股（集团）公司：

为进一步督促事故责任单位认真吸取教训，落实生产经营单位安全生产主体责任，督促单位负责人依法履行安全生产职责，防止和减少发生事故，特制订《上海市安全生产监督管理局生产安全事故约见谈话警示实施办法》。现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。


二〇一一年二月二十八日

上海市安全生产监督管理局

生产安全事故约见谈话警示实施办法




第一条　为进一步督促事故责任单位认真吸取生产安全事故教训，落实单位安全生产主体责任，督促单位负责人履行安全生产法定职责，防止和减少发生事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《上海市安全生产条例》，结合我市实际，制定本办法。

第二条　本办法所称生产安全事故约见谈话警示，是指为有效遏制生产安全事故发生，督促事故责任单位及其负责人认真吸取事故教训、落实防范和整改措施，市安全监管局对受理的生产安全事故的责任单位负责人进行的约见谈话警示（以下简称“约谈警示”）。

第三条 约谈警示对象：

（一）发生生产安全责任事故单位的法定代表人或主要负责人；

（二）发生生产安全责任事故单位的分管负责人；

（三）发生生产安全责任事故单位的管理者代表。

第四条　单位具有下列情形之一的，由市安全监管局相关职能处室对生产经营单位的约谈对象进行约谈警示：

（一）因安全管理不力，在一年内重复发生同类一般生产安全死亡事故的；

（二）造成重伤人数3-10人的一般生产安全事故的；

（三）相关职能处室认为有必要约谈警示的其他情形。

第五条　单位具有下列情形之一的，由市安全监管局领导对生产经营单位的约谈对象进行约谈警示，并视情予以新闻媒体曝光或网上公示：

（一）因安全管理不力，发生较大或者重大生产安全事故的；

（二）发生其他社会影响恶劣的生产安全事故的；

（三）发现有重大事故隐患拒不整改的；

（四）市安全监管局领导认为有必要约谈警示的其他情形；

（五）市委、市政府领导认为有必要进行约谈警示的。

一年内连续发生2起以上社会影响恶劣的生产安全事故的，除对事故责任单位负责人进行约谈警示外，视情况对其上级单位负责人进行约谈警示。

第六条　约谈警示以会议的形式进行。根据事故及其发生单位的不同情况，由相关职能处室人员组成约谈警示小组。约谈警示小组由市安全监管局领导或相关职能处室负责人任组长，主持约谈会。约谈时，应邀请有关安全专家参加会议。

第七条　约谈警示的主要内容包括：事故发生、应急救援、原因分析、吸取教训、防范整改措施等情况，主要及分管负责人依法履行职责的情况，工作中存在的薄弱环节和下一步应采取的措施。

被约谈警示对象应当准备书面汇报材料。

第八条 约谈警示的程序：

（一）约谈警示前，由相关职能处室报分管局领导或主要领导进行审批；

（二）审批同意后，由市安全监管局书面通知被约谈人，告知约谈时间、地点和需要提交的相关材料等；

（三）约谈警示时,约谈警示对象汇报第七条规定的约谈警示内容。约谈警示小组成员就有关问题提出质询，约谈警示对象答复。约谈警示小组成员提出下一步整改措施要求，约谈警示对象作出承诺；

（四）约谈警示时，应安排专人记录，形成约谈警示记录，由约谈警示小组成员和约谈警示对象签名确认后存档。约谈警示记录应发送被约谈警示对象。必要时，按照干部管理权限分送相关部门；

（五）被约谈警示单位应在约谈警示后15日内，将约谈警示小组提出的整改措施落实情况以书面形式上报市安全监管局，并限期将有关问题整改到位；

（六）有关约谈警示内容，按政务信息公开的有关规定向社会公布。

第九条 约谈警示对象应按照规定参加约谈警示，不得委托他人。对无故不参加约谈警示或不认真落实整改措施的，应通报批评。

因约谈警示事项未落实或落实不到位再次引发生产安全事故的，按照相关法律法规规定的上限对责任单位进行处罚，并追究约谈警示对象责任。

第十条 本办法自2011年4月1日起施行，试行一年。原2005年12月1日起施行的《上海市安全生产警示实施办法》（〔2005〕147号）同时废止。